誠意燃氣公司召開2020年度中層述職會

1月18日下午，淄博誠意燃氣有限公司召開2020年度中層干部述職大會。本次述職，旨在認真總結各部門工作經驗，進一步強化中層干部的管理意識和責任意識。同時，借此次會議為各部門相互交流、相互啟發、相互借鑒搭建平臺，促進公司更好地開展工作。全體領導班子成員、中層干部及部分職工代表30余人參加了會議，會議由誠意燃氣副總經理代緒生主持。

15名中層干部依次上臺公開述職，述職的內容包括本人2020年工作開展情況、工作職責落實情況，包括一年來工作成績、存在的問題和不足，并提出2021年重點工作規劃。公司領導班子、中層人員和職工代表本著客觀公正的態度對所有述職人員進行現場打分。

蘇明國總經理點評時講到：2020年，誠意燃氣中層干部隊伍緊密團結在領導班子周圍，勇于擔當、齊心協力，抗疫情、保安全，守疆土、拓市場，籌氣源、穩保供，興績效，抓管理。積極應對諸多經營危機，帶領公司全體員工把握機遇、迎難而上、主動求變、積極應對，全面完成2020年度董事會制定的目標任務，工作成績得到市區政府、主管部門以及能源集團的高度認可。

針對今后的工作，蘇明國提出幾點要求。第一要樹立奉獻意識，要有敢于犧牲的忘我精神，借用柳傳志的話“沒有奉獻精神，創業很難成功”。第二要有大局意識，“晝無為，夜難寐”，要放大格局胸懷，躬身入局，增強攻堅克難的勇氣。第三要有平臺思維，樹立對企業的忠誠意識，感謝誠意燃氣公司這個安身立命的平臺。希望在2021年，全體中層干部要在工作中充分發揚勇當先鋒的精神，做好職工表率，積極進取，開拓創新，擔當作為，努力把誠意燃氣打造成市能源集團乃至山東省燃氣行業的標桿。